Today picture 23.02.15

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你心中的那团火。那份对梦想的热情。对未来的憧憬。熄灭了吗?还是依然火势熊熊?

长大了之后。发现很多时候。那个梦。不只是需要一刹那的冲动。而是需要很多的行动计划。适当的时机。十分甚至一百分的坚持。也不一定达到你心中的那个梦。 

可是再老一点。你就会发现。只要努力过。即使那个梦不那么完美。那么长久。至少你曾经拥有过那份不那么完美的梦。曾经努力过。 

再老一点不知道又会有所如何的领悟呢? 

人生的奥妙之处。

Today picture 23.02.15

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还记得吗?在2012年。我第一次即将实现我人生其中一个梦想前。出发到新西兰之前。你送了这本笔记本给我。

从梦想抽离回现实已经快要两年了。我几乎忘记了当初那份热情。那份冲动。那份坚持。

每当他人问我为什么依然那么想要出游?我可以给千千万万个不同的理由。多到就连自己也开始分不清楚哪一些是自己心中的理由。哪一些是应酬的门面功夫。 

每一次仰望天空。蓝天。星空。 

每一次不开心不如意。打开世界地图。 

我就非常清楚为什么我心中那个梦依然存活着。。。 

某人:[世界那么大。天空那么大。为何要困自己在一个那么局小的环境里?为什么要执着于一个人一桩事一件物?] 

你呢?为了什么而坚持那个梦?

B仔

新的一年，大家都在期待B仔，老板总是觉得给得很多，员工却总是觉得不够多。

可是有多少的老板会去想：
-员工对公司到底多重要？可是大部分的员工其实很难达到老板的要求。因为老板级的要求和一般员工的要求有所分别。(本人有觉得例外的是非常Aggressive Auditor,他们的奋斗精神一直以来都让我佩服，真实生活里面，我就遇过几个)

而多少员工真的会去想：
-到底我平时有没有帮公司着想？
-有没有站在公司的立场去尽最大的努力去帮老板做事？
我偷偷告诉你，大部分的员工都会尝试却没有尽力帮老板做事，
除非两个特殊情况，
第一，有利益（钱），
第二，付出的努力会换取永远属于自己的经验和知识（而一般的职员不会理解这点）。

某人说：这个世界都是互相利用。用PERFORMANCE来衡量B仔是最合理。否则员工根本不会有出色的表现。

很可悲的是。。成功的人往往不是帮公司着想。而是为了自己着想进而让老板以为他帮公司着想。这就是最高的境界。